勞動合同只受合同-3規(guī)范等民事法律的保護(hù)?!緞趧雍贤軇趧臃煞ㄒ?guī)保護(hù),而勞動合同僅受法律保護(hù)合同,雇傭合同是否具有法律效力取決于具體情況:第一,如果雇傭合同是雙方意思的真實表示,并且/,第二,如果不滿足上述條件,就沒有法律效果。1、勞務(wù)協(xié)議是否受勞動法保護(hù)勞務(wù)合同不會受到勞動法的保護(hù),因為勞務(wù)合同適用的是法律合同和民法總則,所以勞務(wù)合同不會受到勞動法的保護(hù)。那么雙方簽訂勞動合同后需要按照勞動法的規(guī)定保護(hù)勞動者,而用人單位在簽訂勞動合同后一般沒有勞動法規(guī)定的義務(wù),雙方可能都沒有勞動法的規(guī)定。1.勞務(wù)合同受...
更新時間:2025-02-09標(biāo)簽: 雇傭合同受什么法律規(guī)范 全文閱讀