沒簽工作合同法律怎么走,工作協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別
員工未能在勞動合同上簽字怎么辦？工作沒簽合同我能直接去嗎法律主觀:1。沒簽合同可以直接去嗎？用人單位與勞動者未簽訂勞動，沒簽合同不想干了能走嗎？1.沒簽合同不想干了能走嗎？1.沒簽-1.需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)如果用人單位超過一個(gè)月沒有違法，勞動者可以要求用人單位支付未簽約勞動的雙倍工資合同，從第二個(gè)月開始；(2)如果勞動者不想繼續(xù)在公司工作，可以直接離開公司，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、沒有簽勞動合同可以直接辭職走人嗎法律主觀:勞動者主動辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。如果用人單位不允...
更新時(shí)間：2025-03-14標(biāo)簽： 工作合同合同法法律沒簽工作合同法律怎么走 全文閱讀