強(qiáng)制加班，強(qiáng)制加班合法嗎
強(qiáng)制加班合法嗎2，請(qǐng)問(wèn)用人單位有沒(méi)有權(quán)強(qiáng)制勞動(dòng)者加班3，強(qiáng)制員工加班違法嗎4，強(qiáng)制性加班怎么處理5，用人單位是否可以強(qiáng)制要求員工加班6，公司可以強(qiáng)制加班嗎1，強(qiáng)制加班合法嗎廣東胡律師：不合法，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位不得強(qiáng)制要求勞動(dòng)者加班。2，請(qǐng)問(wèn)用人單位有沒(méi)有權(quán)強(qiáng)制勞動(dòng)者加班用人單位無(wú)權(quán)強(qiáng)制勞動(dòng)者加班，如存在強(qiáng)制加班，就屬于違法；你們可以到勞動(dòng)局投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、到*起訴，如有難度，可以到司法局申請(qǐng)法律援助，或者到工會(huì)申請(qǐng)?jiān)?，強(qiáng)制員工加班違法嗎強(qiáng)制員工加班是違法的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：...
更新時(shí)間：2025-05-18標(biāo)簽： 強(qiáng)制加班合法強(qiáng)制加班 全文閱讀