雙重勞動(dòng)關(guān)系是否違法2，雙重勞動(dòng)關(guān)系是臨時(shí)雇傭關(guān)系嗎3，一個(gè)職工能否建立兩份勞動(dòng)關(guān)系4，雙重勞動(dòng)關(guān)系怎么處理5，存在雙重勞動(dòng)關(guān)系是否合法6，雙重勞動(dòng)關(guān)系是否存在及如何處理1，雙重勞動(dòng)關(guān)系是否違法不違法,只要未造成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),互不傷害即可,另公職人員不得在企業(yè)兼職.2，雙重勞動(dòng)關(guān)系是臨時(shí)雇傭關(guān)系嗎雙重勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這種勞動(dòng)關(guān)系有可能是長(zhǎng)期的，也有可能是短期的。我國(guó)法律并不禁止雙重勞動(dòng)關(guān)系，但但影響另一個(gè)單位工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第一，你不是具有勞動(dòng)關(guān)系，不...