沒簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償,干了三個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償
公司不簽勞動(dòng)合同離職Why賠償？沒簽勞動(dòng)合同離職How賠償1。員工不簽字合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知，不簽勞動(dòng)合同離職How賠償法律分析:首先公司不簽勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系(能提供工資單、工作記錄等證明)。1、公司未簽勞動(dòng)合同辭退員工該怎么補(bǔ)償公司未簽約-4合同辭退員工如何補(bǔ)償1。你的朋友在某公司工作14年，從未簽過勞動(dòng)合同，屬于無固定期限員工。2.現(xiàn)在公司要辭退他，因?yàn)楣緵]有簽字勞動(dòng)合同辭退員工應(yīng)該依法給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.你的朋友可以獲得14個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。詳情請(qǐng)見以下法律規(guī)定。中華人民...
更新時(shí)間：2025-05-13標(biāo)簽： 沒簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償干了三個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償 全文閱讀