勞動(dòng)合同到期無(wú)續(xù)保勞動(dòng)法條勞動(dòng)合同無(wú)續(xù)保法條第四十六條的規(guī)定,勞動(dòng)法年-法律目的:第十二條-3合同法、-3合同類型、勞動(dòng)合同它分為固定期限勞動(dòng)。1、勞動(dòng)合同到期后正確處理方式勞動(dòng)合同到期之后,正確的處理方法如下:1.用人單位與勞動(dòng)達(dá)成協(xié)議,續(xù)簽勞動(dòng)??梢杂喠⒁粋€(gè)開(kāi)放式的期限勞動(dòng)-1。如勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,且勞動(dòng)仍在原用人單位工作,未注明。續(xù)展勞動(dòng)合同應(yīng)在//之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)合同到期協(xié)商。2.公司可以單方終止-3合同。2、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)法第幾條勞動(dòng)合同不續(xù)展法律該規(guī)定基于勞動(dòng)合同法律第46條的規(guī)...
更新時(shí)間:2025-05-28標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同到期法律怎么規(guī)定 全文閱讀