未簽勞務(wù)合同怎么回事法律后果法律分析:未簽勞務(wù)合同不免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。有什么后果法律?公司不簽合同怎么回事法律后果法律分析:公司不與員工簽訂合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付每月工資的兩倍;超過一年未簽訂合同的,視為無固定期限勞動合同已簽訂。1、用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的后果有哪些?勞動合同法律第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的。用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自就業(yè)之...
更新時間:2025-04-19標(biāo)簽: 合同不簽有什么什么合同不簽有什么危害嘛法律 全文閱讀