合同法相關(guān)法律法律有什么規(guī)定？勞動(dòng)實(shí)施前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和方式有哪些合同法？勞動(dòng)實(shí)施前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和方式有哪些合同法？一.合同法相關(guān)法律法律法規(guī)？后一個(gè)合同優(yōu)先于前一個(gè)合同法律根據(jù)先后簽訂的合同法律根據(jù)合同法第47條的效力。一、先后簽約的依據(jù)是什么-1。1、勞動(dòng)合同法實(shí)施以前的勞動(dòng)關(guān)系Labor合同法第九十七條本法施行前依法訂立并在本法施行之日已經(jīng)存在的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；本法實(shí)施后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，連續(xù)計(jì)算本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定的固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)。本法施行前已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂...