勞動合同法律責(zé)任是指什么，簽訂的勞動合同公司應(yīng)負什么法律責(zé)任
簽訂的勞動合同公司應(yīng)負什么法律責(zé)任你好：勞動合同簽訂后，用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行勞動合同，如果有違約，應(yīng)根據(jù)合同約定的內(nèi)容自覺履行或承擔(dān)違約責(zé)任。忠實履行合同的法律責(zé)任和一般的社會責(zé)任。親愛的，姐說法律專業(yè)這個問題自己解決吧。哈哈~~~2，勞動法律與責(zé)任如果你在工作中因騎車而受到傷害，如果你們有勞動合同的話，可以申報工傷，如果沒有勞動合同，視為雇傭關(guān)系，你受到的傷害由雇主承擔(dān)；如果在工作中給他人造成傷害，由雇主承擔(dān)責(zé)任，如果雇工在該起損害中有故意以及重大失誤等，也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。如果您認為我的回復(fù)對你有幫助，請...
更新時間：2022-11-30標(biāo)簽： 勞動合同法律責(zé)任是指什么勞動勞動合同勞動合同法 全文閱讀