年薪合同有什么法律規(guī)定，年薪制勞動(dòng)合同
年薪制勞動(dòng)合同關(guān)鍵看勞動(dòng)合同的內(nèi)容，從目前看你沒(méi)有權(quán)利，這是公司設(shè)立的一個(gè)套。以上回答僅根據(jù)本人描述所做初步判斷，僅供參考。如果需要做出準(zhǔn)確判斷，最好面談并提供相關(guān)材料。年薪制的勞動(dòng)合同目前沒(méi)有統(tǒng)一的范本，該合同關(guān)鍵是考核制度和薪金的發(fā)放兩個(gè)方面，我認(rèn)為只有在普通的勞動(dòng)合同后附加具體、詳細(xì)的考核和薪金制度即可。2，年薪假法律規(guī)定第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期...
更新時(shí)間：2022-11-30標(biāo)簽： 年薪合同有什么法律規(guī)定年薪合同有什么 全文閱讀