勞務(wù)合同的規(guī)定，勞務(wù)合同有什么規(guī)定
本文目錄一覽1，勞務(wù)合同有什么規(guī)定2，勞務(wù)用工協(xié)議的規(guī)定3，勞動(dòng)合同訂立的規(guī)則4，勞動(dòng)合同書相關(guān)規(guī)定5，勞務(wù)派遣合同簽訂的要求是什么6，勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范有哪些7，關(guān)于勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定1，勞務(wù)合同有什么規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期...
更新時(shí)間：2023-02-26標(biāo)簽： 勞務(wù)合同的規(guī)定勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀