2021民法典勞動(dòng)合同法新規(guī)，關(guān)于新勞動(dòng)合同法的規(guī)定
本文目錄一覽1，關(guān)于新勞動(dòng)合同法的規(guī)定2，民法典勞動(dòng)法新規(guī)給單位或公司造成經(jīng)濟(jì)損實(shí)的怎么處理3，新勞動(dòng)法的最新規(guī)定4，新勞動(dòng)合同法的規(guī)定5，最新勞動(dòng)合同法6，新勞動(dòng)法有哪些新規(guī)定7，新勞動(dòng)法有哪些基本規(guī)定1，關(guān)于新勞動(dòng)合同法的規(guī)定不管你在企業(yè)工作了多少年，只要公司想辭退你，他們是可以辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的，但是他們需要支付違約金和補(bǔ)償金，但是以下情況出現(xiàn)的話不能解除勞動(dòng)合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)而未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間；2.在本單位患職業(yè)病或者工傷并被確認(rèn)喪失...
更新時(shí)間：2023-02-23標(biāo)簽： 2021民法典勞動(dòng)合同法新規(guī)2021民法民法典 全文閱讀