哪個(gè)法律代替了合同法，勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法是一樣的嗎
勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法是一樣的嗎勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不一樣。但是勞動(dòng)法范圍更廣，包括了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等基本勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)合同法的出臺(tái)，是對(duì)勞動(dòng)法律規(guī)范的完善，并不替代勞動(dòng)法的效力，兩者共同體現(xiàn)了我國(guó)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的法律制度。2，請(qǐng)問1994年的勞動(dòng)法和2007年的勞動(dòng)合同法是不同的法律嗎1、勞動(dòng)合同法生效后，勞動(dòng)法繼續(xù)有效，但有沖突的地方以勞動(dòng)合同法為準(zhǔn)。2、勞動(dòng)合同法主要是替代了勞動(dòng)法的第三章部分。3、《勞動(dòng)法》由八屆全國(guó)人大常委會(huì)通過，《勞動(dòng)合同法》由十屆全國(guó)人大常委會(huì)通過，在法...
更新時(shí)間：2022-11-30標(biāo)簽： 哪個(gè)法律代替了合同法哪個(gè)法律代替 全文閱讀