本文目錄一覽1，最新頒布的勞動(dòng)法對(duì)于工傷是怎么規(guī)定的2，勞動(dòng)法的如何認(rèn)定工傷的3，中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)工傷怎么規(guī)定4，勞動(dòng)法對(duì)工傷怎樣界定5，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定員工工傷的賠償?shù)?，最新頒布的勞動(dòng)法對(duì)于工傷是怎么規(guī)定的你好，根據(jù)你描述屬于工傷保險(xiǎn)待遇糾紛糾紛，可以申請(qǐng)工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單...