勞社部1999年8號(hào)文件合法嗎，關(guān)于勞社部發(fā)19998號(hào)中女干部年滿55周歲中的女干部的理解
本文目錄一覽1，關(guān)于勞社部發(fā)19998號(hào)中女干部年滿55周歲中的女干部的理解2，有比勞社部發(fā)的19998號(hào)文件更晚的關(guān)于退休年齡的文件嗎急謝3，特殊工種退休工齡怎么規(guī)定的1，關(guān)于勞社部發(fā)19998號(hào)中女干部年滿55周歲中的女干部的理解現(xiàn)在沒干部一說了，現(xiàn)在的文件規(guī)定的是管理人員，大體是指坐辦公室人員，而非勞動(dòng)一線工人。一般來說，在職人員工資增長幅度不如退休人員增長的幅度大。也就是說，假設(shè)你現(xiàn)在退休掙1000元，五年之間你能調(diào)整待遇600元，那么五年后你的待遇是1600元。但如果你現(xiàn)在不退休，五年后退休，可...
更新時(shí)間：2023-02-15標(biāo)簽： 勞社部1999年8號(hào)文件合法嗎年8文件合法 全文閱讀