本文目錄一覽1，勞動關(guān)系相關(guān)的法律法規(guī)有哪些2，什么是勞務(wù)關(guān)系有哪些法律規(guī)定和司法解釋3，勞務(wù)派遣有什么法律關(guān)系4，我國有哪些法律規(guī)定涉及雇傭關(guān)系5，哪些法律法規(guī)中有勞務(wù)關(guān)系的例舉1，勞動關(guān)系相關(guān)的法律法規(guī)有哪些合同是否有效要根據(jù)《勞動合同法》第26條規(guī)定來確認(rèn)。屬于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的條款，肯定無效；是否屬于免除用人單位責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的，如果對認(rèn)識發(fā)生爭議，需要仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院來確認(rèn)。勞動法、勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、社會保險(xiǎn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章為工資支付條例、全國年節(jié)及紀(jì)念日...