辭退Employee補(bǔ)償金是不是員工工資辭退Employee補(bǔ)償金不是員工工資，根據(jù)“勞動Law”。勞動合同法鐘辭退補(bǔ)償金如何規(guī)定17種解散/勞動合同法，勞動Law辭退賠償月工資如何計算。1、公司辭退員工的賠償金是按底薪算的還是按實(shí)際發(fā)的平均工資算的?扣社保前工資叫英凱工資，扣社保后工資叫實(shí)凱工資。無論是社保還是所得稅都是以應(yīng)付工資為基數(shù)扣除?？鄢绫：螅べY只是你的實(shí)際收入工資，并不代表你的工資就是扣除的金額，公司只是執(zhí)行代扣。所以賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是先計算后扣除的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》勞動合同法...

本文目錄一覽1，勞動法解除勞動合同賠償平均工資怎么算2，勞動合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)3，解除勞動合同的補(bǔ)償金月平均工資以哪個數(shù)準(zhǔn)4，辭退月平均工資怎么算5，2021年勞動法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么6，企業(yè)辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的按年平均工資是怎么計算的7，解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資指哪些1，勞動法解除勞動合同賠償平均工資怎么算前12個月貨幣性工資收入（稅前）包含加班費(fèi)、獎金、餐補(bǔ)等。超市卡等不算十二個月的工資總合，再除以12，得出平均工資。{0}2，勞動合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如果是用人單位違法辭退，應(yīng)該支付...