醫(yī)院勞動(dòng)合同和聘用合同的區(qū)別，聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么
本文目錄一覽1，聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么2，聘用合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別3，聘用制與勞動(dòng)合同有什么不同4，聘用協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別5，勞動(dòng)合同和聘用合同有哪些區(qū)別1，聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么區(qū)別在于：適用主體不同、特點(diǎn)不同、種類不同。1、適用主體不同：勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。聘用合同是事業(yè)單位人事制度改革的產(chǎn)物，聘用合同制度的內(nèi)容反映了事業(yè)單位的用人制度通過訂立勞動(dòng)合同以實(shí)現(xiàn)其物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。2、特點(diǎn)不同：聘用合同具有特定性、法定性弱、單一性、諾成雙務(wù);勞動(dòng)合同...
更新時(shí)間：2023-02-15標(biāo)簽： 醫(yī)院勞動(dòng)合同和聘用合同的區(qū)別醫(yī)院勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀