2.勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同。從法律適用的角度，勞務(wù)合同適用于合同法律、民法通則等民事法律，勞務(wù)合法范圍承包合同您好！所謂強(qiáng)制條款是指法律規(guī)定-4合同必須有條款，一般法定要求條款是法律對(duì)各種-4合同的要求。1、承包合同如何寫才有效承包合同是否具有法律效力通常要看具體情況。承包合同要發(fā)生法律效力，必須同時(shí)滿足以下條件:1。行為人具有一定的民事行為能力；2.承包合同反映了合同雙方的真實(shí)意思表示；3.承包合同的內(nèi)容未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，未違反公序良俗。寫承包合同，可以包含以下條款:1。當(dāng)事人的名稱和地...

本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同的條款包括哪些必須具備的條款和約定2，勞動(dòng)合同的條款要有哪些3，勞動(dòng)合同應(yīng)具備什么條款4，法律規(guī)定的勞動(dòng)合同包括哪些條款5，承攬合同內(nèi)容包括哪些主要條款6，勞動(dòng)合同的法定條款包括哪些內(nèi)容7，勞務(wù)分包的法律規(guī)定有哪些勞務(wù)分包的形式是怎么樣的1，勞動(dòng)合同的條款包括哪些必須具備的條款和約定勞動(dòng)合同法第17條對(duì)此有詳細(xì)規(guī)定，你可以參考一下。希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納，舉手之勞，將鼓勵(lì)我們繼續(xù)解決更多網(wǎng)友的問題第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要...