法律指定無效勞動合同第一個是什么，無效勞動？是指/-3合同不符合法定條件，不能產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的后果法律-3合同。勞動合同無效有哪些情況法律分析:無效勞動勞動合同有哪些情況1.勞動-1無效，是什么情況？1.無效勞動合同采取以下形式:(1)違反法律和行政法規(guī)勞動-1。1、無效勞動合同的情形有哪些?法律主觀:無效勞動合同具體如下:1.內(nèi)容違規(guī)法律，行政法規(guī)/11。試用期超過6個月，不買社會保險(xiǎn)等。2.以脅迫的手段或者乘人之危，脅迫對方簽訂合同，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的-3合同。如合同到期后強(qiáng)制續(xù)費(fèi)勞動...

本文目錄一覽1，什么情況下勞動合同無效2，勞動合同無效的法律規(guī)定是什么3，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的4，勞動合同無效的法律規(guī)定有哪些5，在法律上如何認(rèn)定所簽訂的勞動合同無效6，什么情況下勞動合同無效或者部分無效7，勞動合同法對勞動合同無效的認(rèn)定和處理8，合同無效的法律規(guī)定9，簡述勞動合同法中關(guān)于勞動合同無效的規(guī)定詳細(xì)點(diǎn)謝謝1，什么情況下勞動合同無效下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同...