本文目錄一覽1,新勞動(dòng)法中辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2,勞動(dòng)法辭退員工3,勞動(dòng)法辭退員工4,勞動(dòng)法辭退5,新勞動(dòng)法關(guān)于用人單位辭退員工的補(bǔ)償規(guī)定1,新勞動(dòng)法中辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1,自合同簽訂之日起,單位應(yīng)當(dāng)幫你繳納保險(xiǎn)。因此9-12月份的保險(xiǎn)你可以主張單位幫你補(bǔ)繳。2,服裝押金是勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法明確規(guī)定的禁止項(xiàng)目,這300元肯定可以主張。3,單位不得以任何形式扣押?jiǎn)T工工資,9-12月份工資。4,單位辭退你,你可以主張半個(gè)月的工資補(bǔ)償。如未能提前30天書(shū)面告知你,你還可以再主張一個(gè)月工資。合計(jì)一個(gè)半月。至于從09...
更新時(shí)間:2023-03-22標(biāo)簽: 2022年新勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工2022年勞動(dòng)勞動(dòng)法 全文閱讀