民法典勞動合同法，勞動合同法
本文目錄一覽1，勞動合同法2，勞動合同法3，民法典勞動法新規(guī)給單位或公司造成經(jīng)濟(jì)損實(shí)的怎么處理4，勞動合同法5，勞動合同法6，勞動合同法7，勞動法合同法1，勞動合同法1.沒有簽訂勞動合同本身就是違反勞動合同法的行為。用工之日起一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。2.可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報。{0}2，勞動合同法你可以向勞動行政部門投訴?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支...
更新時間：2023-03-06標(biāo)簽： 民法典勞動合同法民法典勞動勞動合同 全文閱讀