不簽勞動(dòng)合同，不簽勞動(dòng)合同
本文目錄一覽1，不簽勞動(dòng)合同2，未簽訂勞動(dòng)合同3，未簽勞動(dòng)合同4，不簽勞動(dòng)合同怎么辦5，沒簽勞動(dòng)合同6，用人單位不簽勞動(dòng)合同有什么后果7，未簽勞動(dòng)合同1，不簽勞動(dòng)合同續(xù)簽保險(xiǎn)不是合同。但如果一年后還沒簽合同就可視為是無固定期限工作合同。你想要對(duì)方雙倍賠償你的工資最好在工作一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出來。以前的沒有買的保險(xiǎn)可在提出來時(shí)一并提出要求補(bǔ)償。{0}2，未簽訂勞動(dòng)合同你可以要求1、自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)每月支付二倍工資。2、超過一年未簽勞動(dòng)合同，視為已簽訂無固定期...
更新時(shí)間：2023-03-11標(biāo)簽： 不簽勞動(dòng)合同不簽勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀