勞動法中關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定，勞動合同訂立的規(guī)則
本文目錄一覽1，勞動合同訂立的規(guī)則2，關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定3，勞動法簽合同4，請問勞動法對于合同的一些規(guī)定5，關(guān)于勞動合同法的相關(guān)規(guī)定6，有關(guān)簽訂勞動合同的規(guī)定1，勞動合同訂立的規(guī)則《勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守如下原則：合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。協(xié)商一致原則在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果...
更新時間：2023-03-31標(biāo)簽： 勞動法中關(guān)于簽訂勞動合同的規(guī)定勞動勞動法關(guān)于 全文閱讀