本文目錄一覽1,未訂立書面勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)換為勞務(wù)合同2,還沒拿畢業(yè)證面試公司只能簽勞務(wù)合同不能簽勞動(dòng)合同而且簽了3,把勞動(dòng)合同簽成勞務(wù)協(xié)議如何處理4,勞務(wù)派遣合同的員工怎么轉(zhuǎn)變成正式合同工5,人才派遣合同怎樣才可以變勞動(dòng)合同1,未訂立書面勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)換為勞務(wù)合同樓主應(yīng)該熟悉一下相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),尤其是《勞動(dòng)合同法》。事實(shí)上,對(duì)于企業(yè)來說,目前沒有什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同之分。所謂的勞務(wù)合同,我的理解是單位之間承攬業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的勞務(wù)輸出,那只能稱之為承包合同。如果是企業(yè)員工,就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,或者與勞務(wù)派遣單...
更新時(shí)間:2023-03-20標(biāo)簽: 勞務(wù)合同怎么變成勞動(dòng)合同勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀