可兌換債券是/否債券否持有人決定權(quán)債券是可兌換。根據(jù)法律規(guī)定，發(fā)行可轉(zhuǎn)換股份債券的公司應(yīng)根據(jù)其轉(zhuǎn)換方式向債券持有人發(fā)行股份，但債券持有人有轉(zhuǎn)換股份或不轉(zhuǎn)換股份的選擇權(quán)，在發(fā)行人根據(jù)公司章程作出接受-1持有人會(huì)議決議的有效決議或決定之前,/-1持有人會(huì)議決議對(duì)發(fā)行人不具有法律約束力，但適用法律和招股說(shuō)明書(shū)明確規(guī)定-1持有人作出的決議對(duì)發(fā)行人或債券持有人會(huì)議上作出的替代債券受托人和/或的決議具有約束力。1、為什么公司債券持有人與公司的利益相對(duì)?與股份與公司的厲害關(guān)系是完全相...這是一個(gè)典型的公司治理問(wèn)題。公...

固定-1合同可以自然當(dāng)合同expires終止不固定期限-2/不存在。在沒(méi)有-1合同合理終止的情況下，法律分析合同到期前可以提前終止-2/，不定合同是否有效合同無(wú)期限有效，簽約不固定期限-2/能否辭退？簽約未定，一.合同無(wú)期限是否有效合同無(wú)期限有效、合作無(wú)約定-3期限怎么辦法律分析:無(wú)約定合作123455。1、合伙協(xié)議未約定合伙期限的,合伙人可以行使解除權(quán)嗎法律的主觀性:第一，根據(jù)《民法典》第976條的規(guī)定，合伙人對(duì)合伙期限沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第510條的規(guī)定不能確定的，視為無(wú)限合伙。合伙人可以...

履約保函是期限，這時(shí)就會(huì)涉及到工程履約保函有效期的確定和。一、建設(shè)工程履約保函期限工程，履約保函過(guò)期。1、履約保函什么時(shí)候退還一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該是在工程完成或工程驗(yàn)收-1保函之后歸還。但是，在保函過(guò)期之前不能歸還。履約保函是期限，如果是期限，到期注銷(xiāo)就行了?？春贤镉袥](méi)有這方面的約定。如果有，可以依法起訴，要求退款。如果沒(méi)有，只能先溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以報(bào)警。2、建筑工程履約保函時(shí)間問(wèn)題!!!業(yè)主的保函主要有兩種工程預(yù)付款保函。建設(shè)單位保函在建-1保函。從施工許可的“開(kāi)始時(shí)間”到“結(jié)束時(shí)間”的90天。這個(gè)沒(méi)問(wèn)題...

二、簽約-3期限-2/，有什么好處？無(wú)-3期限-2/無(wú)-3期限-2/有什么好處一旦員工-2/該員工不能因不稱職等原因被終止合同9在什么情況下-3期限Labor合同在什么情況下-3期限可以、應(yīng)當(dāng)并視為訂立。2.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年并繼續(xù)聘用的，勞動(dòng)者未提出訂立-3期限Labor合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定-，3.用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)制合同或國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)制合同勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，繼續(xù)聘用，勞動(dòng)者未提出訂立固定-1，什么情況下可以簽字-3期限Labor合同簽字...

1.符合No-4期限Labor合同-1賠償?shù)纳舷奘嵌嗌伲渴欠穹弦?4期限Labor合同-1賠償上限是多少？-0/上限是我工資的兩倍，沒(méi)有-4期限勞動(dòng)-3賠償標(biāo)準(zhǔn)和固定。無(wú)固定合同賠償上限合規(guī)無(wú)固定期限人工合。1、與公司簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,被辭退時(shí)公司應(yīng)賠幾n補(bǔ)償金法律主觀性:員工離開(kāi)公司的原因不同。根據(jù)法律規(guī)定，賠償或賠償是不同的，而不是根據(jù)簽署的固定period合同或none固定。具體可參考以下幾點(diǎn):公司無(wú)法定事由辭退員工，屬于違法解除Labor合同，每工作一年應(yīng)支付2個(gè)月工資as賠償gold。...

會(huì)計(jì)憑證保存了多久期限？會(huì)計(jì)憑證Save期限這些相關(guān)規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)了解1、會(huì)計(jì)憑證保存/各行政單位和事業(yè)單位會(huì)計(jì)憑證、財(cái)政預(yù)算撥款總額會(huì)計(jì)簿記憑證托管期限(1)會(huì)計(jì)憑證類(lèi)別:原憑證。1、憑證保存時(shí)間多少年法律主體性:會(huì)計(jì)公司發(fā)放工資的相關(guān)信息歸會(huì)計(jì)憑證，工資條至少保存24個(gè)月，其他原件憑證保存30年。用人單位必須書(shū)面記錄員工工資領(lǐng)取的金額、時(shí)間、領(lǐng)取人的姓名和簽名，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供其個(gè)人工資清單。法律客觀性:會(huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)檔案的保存期限第十四條分為永久和...

2023印花稅-1/時(shí)間法律主體性:印花稅納稅情況申報(bào)單位應(yīng)按季度進(jìn)行申報(bào)并于每季度結(jié)束后10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)局。印花稅匯總支付期限法律的主觀性有多長(zhǎng):1，印花稅-2/的稅款已在應(yīng)納稅憑證設(shè)置和接收時(shí)蓋章繳納。1、2022年印花稅申報(bào)時(shí)間是什么時(shí)候?2022年7月1日起印花稅How申報(bào)1。稅目有哪些變化？印花稅Law有四大類(lèi)稅目，包括合同(書(shū)面合同)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓文書(shū)、營(yíng)業(yè)帳簿和證券交易，17個(gè)明細(xì)稅目。與原印花稅暫行條例相比，-0/法刪除了后者所列的“權(quán)利、執(zhí)照”和“財(cái)政部確定的其他征稅憑證”稅目。2....

合同有效期最長(zhǎng)多久合同最長(zhǎng)期限多少年，看是什么。合同期限最長(zhǎng)多少年了合同最長(zhǎng)-3/多少年了？那要看是什么了，合伙Agreement期限可以永久嗎？可以，合作合同不受最長(zhǎng)合作期限限制，合同最長(zhǎng)期限多少年了？要看是什么合同，合同中沒(méi)有規(guī)定有效期，屬于不定合同或不定合同。1、合伙協(xié)議期限可以永久嗎是的，合作合同不受最長(zhǎng)合作期限的限制。合作社期限可以永久。但不能約定叫合作企業(yè)合同實(shí)際是貸款合同；不能同意偷稅漏稅；不能同意違反外匯管理規(guī)定，否則所簽合同的內(nèi)容可能違法無(wú)效。《民法典》第一百五十八條可以對(duì)民事法律行為附...

合同有效期合同有效期為合同期限，一般從合同的生效日開(kāi)始，到合同結(jié)束。除了固定-2合同，還可以簽非固定期限合同，或者自用工之日起滿一年未簽勞動(dòng)合同，視為，合同簽約時(shí)間和合同有效期時(shí)間合同有效期是指這個(gè)合同text的有效期，因?yàn)?3。1、合同的年限一般是多少年啊一年、兩年、三年、五年都有，沒(méi)有規(guī)定合同必須簽多少年，雙方自愿約定。這個(gè)還得具體分析，不能一概而論。希望我的回答能幫到你。我希望它能被采納。謝謝你。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同非固定期限勞動(dòng)合同并完成一定的任務(wù)。至于合同期限的簽訂，一般是雙方協(xié)商一致的...

裝修設(shè)計(jì)合同怎么寫(xiě)，裝修施工合同怎么寫(xiě)？方案表示寫(xiě)出合同的最初含義。如果你同意方案，就寫(xiě)在合同，意思和協(xié)議一樣，最后，你要把方案的內(nèi)容寫(xiě)在合同里，真正的法律文書(shū)是合同不是方案，家裝設(shè)計(jì)合同如何寫(xiě)家裝設(shè)計(jì)合同如何寫(xiě)1。家裝合同首先寫(xiě)好雙方的信息，如姓名、聯(lián)系電話、地址等。1、工程設(shè)計(jì)合同范本簡(jiǎn)單版不知道你在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)選擇簽什么樣的-0？不管出于什么原因，正式簽字前都要仔細(xì)閱讀。以下是我整理的《工程設(shè)計(jì)合同模板簡(jiǎn)易版》，僅供大家參考。歡迎閱讀。工程設(shè)計(jì)合同簡(jiǎn)易版模型(一)結(jié)論合同雙方:建設(shè)單位:__...