本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同到期終止是否需要補(bǔ)償2，合同到期自動(dòng)終止有補(bǔ)償嗎3，勞動(dòng)合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎4，勞動(dòng)合同到期自然終止能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5，勞動(dòng)合同到期自然終止用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎1，勞動(dòng)合同到期終止是否需要補(bǔ)償依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。{0}2，合同到期自動(dòng)終止有補(bǔ)償嗎除用人單位維持或者...