本文目錄一覽1,企業(yè)老板不跟員工簽勞動(dòng)合同是不是違法的2,私人老板不簽合同是違法的嗎3,如果一直沒給員工簽合同老板這么做違法嗎要承擔(dān)什么后果欠著4,公司不簽合同違法嗎5,不簽合同違法嗎6,老板不跟工人簽勞動(dòng)合同是不是犯法7,老板沒有與我簽勞動(dòng)合同可以告他違法嗎1,企業(yè)老板不跟員工簽勞動(dòng)合同是不是違法的企業(yè)用員工必須簽定勞動(dòng)合同,用工一個(gè)月不滿一年仍然沒有簽定合同,可以要求支付雙倍工資.雖然沒有簽定合同,但事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在,所以不能無(wú)故解雇員工新近出的勞動(dòng)法規(guī)定:企業(yè)用員工必須簽定勞動(dòng)合同,未簽定的,要支付...
更新時(shí)間:2023-06-11標(biāo)簽: 老板不給簽合同違法么老板不給簽合同 全文閱讀