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合同期內(nèi)員工要離職怎么辦，在合同期內(nèi)員工出現(xiàn)離職的應(yīng)該怎樣處理
在合同期內(nèi)員工出現(xiàn)離職的應(yīng)該怎樣處理如果是個人提出離職的，可以幫他們辦理離職手續(xù)，如果是老板辭退的，需要考慮經(jīng)濟補償金的問題{0}2，合同期不滿員工要離職怎么辦法律分析：員工提出離職通常有如下情況：1.試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)。2.用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資），并辦理離職手續(xù)等；3.用人單位不得拖欠勞動者工資，若存在...
更新時間：2023-03-17標簽： 合同期內(nèi)員工要離職怎么辦合同合同期同期 全文閱讀