兩個月不簽勞動合同如何賠償，進(jìn)廠兩個月未簽勞動合同炒了應(yīng)該有些什么賠償
進(jìn)廠兩個月未簽勞動合同炒了應(yīng)該有些什么賠償未簽訂書面勞動合同需支付雙倍工資可以要求沒有簽訂合同用工期間雙倍工資賠償。只Q支付你一個月的工資就可{0}2，2018年未簽訂勞動合同入職倆月因工作中有一些失職被辭退還要求入職一個月不簽合同，第二個月起可以要求雙倍工資工作失職給單位造成損失，單位可以要求賠償《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果想繼續(xù)在單位工作，可以要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同。如果不想再干了，那么...
更新時間：2023-03-31標(biāo)簽： 兩個月不簽勞動合同如何賠償兩個兩個月不簽 全文閱讀