開除與解除勞動(dòng)合同的區(qū)別有開除企業(yè)不比負(fù)責(zé)如是解除企業(yè)要賠償勞動(dòng)者一定的報(bào)酬{0}2，開除和解除勞動(dòng)合同有什么區(qū)別1、解除勞動(dòng)合同，是終止勞動(dòng)合同當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的手段，屬于勞動(dòng)合同制度的內(nèi)容；開除是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的職工進(jìn)行的行政處分;除名是行政處理的一種方式。兩者均屬于企業(yè)職工獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容。2、解除勞動(dòng)合同與開除、除名的主要區(qū)別在于有無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四、二十六、二十七條規(guī)定由人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因違紀(jì)而被開除或除名，盡管采用解除勞動(dòng)合同...