解除勞動(dòng)合同開除，解除勞動(dòng)合同算開除嗎
解除勞動(dòng)合同算開除嗎解除勞動(dòng)合同不一定是開除。解除勞動(dòng)合同是需要員工自己同意的，要是員工不同意的話，公司是不能單方面解除的，除非是員工造成了嚴(yán)重的不良影響的。開除是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的職工進(jìn)行的行政處分。{0}2，解除勞動(dòng)合同和開除的區(qū)別1、解除勞動(dòng)合同，是終止勞動(dòng)合同當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的手段，屬于勞動(dòng)合同制度的內(nèi)容；開除是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的職工進(jìn)行的行政處分;除名是行政處理的一種方式。兩者均屬于企業(yè)職工獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容。2、解除勞動(dòng)合同與開除、除名的主要區(qū)別在于有...
更新時(shí)間：2023-03-13標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)合同開除解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀