勞動合同可以口頭約定嗎，勞動法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音
勞動法口頭協(xié)議有法律效力嗎錄音沒有效的勞動合同法中只有一種情況可以設(shè)立口頭協(xié)議，即非全日制用工合同可以口頭約定。但是口頭約定將來有糾紛又沒有物證比較麻煩。其他口頭約定沒有法律效應(yīng){0}2，勞動合同能口頭約定嗎法律分析：不可以，口頭約定的勞動合同一般情況下是無效的，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方...
更新時間：2023-05-30標(biāo)簽： 勞動合同可以口頭約定嗎勞動勞動合同合同 全文閱讀