上班沒有簽合同被辭退怎么辦，無故開除員工沒有簽訂勞動合同勞動者怎么辦
無故開除員工沒有簽訂勞動合同勞動者怎么辦公司擅自改變勞動量的，員工可以直接拒絕，員工可以直接去申請勞動仲裁，要求公司支付未簽訂勞動合同的二倍工資，要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金。另外，公司無權(quán)按曠工處理，因?yàn)楣締畏矫娓淖冎卮笫马?xiàng)是無效的。馬上去勞動監(jiān)察舉報(bào)并申請勞動仲裁。{0}2，沒有簽勞動合同就被辭退了怎么辦00:00/01:5370%快捷鍵說明空格:播放/暫停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:單次快進(jìn)5秒←:單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn)可在播放器設(shè)置中重新打開小...
更新時(shí)間：2023-04-23標(biāo)簽： 上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同 全文閱讀