合同簽約期限規(guī)定，新勞動(dòng)法規(guī)定簽合同至少要簽幾年啊
新勞動(dòng)法規(guī)定簽合同至少要簽幾年啊除了勞務(wù)派遣必須簽訂兩年外，其他的用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，在期限上沒(méi)有做硬性規(guī)定，可由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商達(dá)成。{0}2，勞動(dòng)合同簽定期限的規(guī)定有哪些根據(jù)08年新勞動(dòng)合同法：連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于員工來(lái)講是無(wú)所謂的，若需辭職只要提前30天書(shū)面通知即可。{1}3，合同簽訂日期合同期限合同期限，應(yīng)該是指合同雙方應(yīng)該在這段時(shí)間內(nèi)完成合同中所約定的義務(wù)。2...
更新時(shí)間：2023-03-15標(biāo)簽： 合同簽約期限規(guī)定合同簽約期限 全文閱讀