廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同有哪些賠償，如果企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同員工能得到什么補(bǔ)償呢
如果企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同員工能得到什么補(bǔ)償呢答：可以要求企業(yè)支付2倍的工資，但只限11個(gè)月，且追溯期一年。{0}2，廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同有哪些賠償企業(yè)不簽勞動(dòng)合同的賠償有以下幾點(diǎn)：1、勞動(dòng)者入職超過(guò)一個(gè)月不滿一年的，單位應(yīng)從滿一個(gè)月的次日起支付兩倍工資。2、勞動(dòng)者入職滿一年的，視為單位與其簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，若單位不與勞動(dòng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則自應(yīng)當(dāng)簽訂之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資。但如果是勞動(dòng)者不愿意簽訂或故意不與單位簽訂勞動(dòng)合同的情況，則不能獲得兩倍工資的賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第...
更新時(shí)間：2023-05-01標(biāo)簽： 廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同有哪些賠償廠里勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀