勞動合同過期兩年怎樣賠償勞動合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點:勞動合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償員工一個月工資。若員工是08年以后到公司工作的,則按員工的實際工作年限,每工作一年補償員工一個月工資。勞動合同到期,公司沒有與員工續(xù)簽同,但員工仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。11個月的雙倍工資勞動合同是否約定有...
更新時間:2023-03-29標(biāo)簽: 合同到期幾年無效怎么賠償合同到期無效 全文閱讀