勞動合同法法律，勞動合同法
勞動合同法2，勞動合同法38條規(guī)定3，勞動合同法律問題4，勞動合同法5，勞動合同法6，勞動合同法7，關(guān)于勞動合同法1，勞動合同法提前三十天通知勞動合同并非賣身契不違法的你可以提前三十天通知用人單位，解除勞動合同，試用期內(nèi)提前三天通知，可以解除勞動合同。這樣做不違反法律規(guī)定，用人單位不給工資的，你可去申請勞動仲裁。參考資料：www.ayhkyj.com如果在試用期內(nèi)，可以隨時離開，如果已經(jīng)過了試用期，就提前三十天通知。不違法！2，勞動合同法38條規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有...
更新時間：2023-05-14標簽： 勞動勞動合同勞動合同法合同勞動合同法法律 全文閱讀