入職協(xié)議和勞動(dòng)合同這兩個(gè)是一回事嗎入職協(xié)議？入職協(xié)議是用人單位對(duì)勞動(dòng)、合同是勞動(dòng)和用人單位的單方表示。入職合同和勞動(dòng)合同:-3合同為什么法律是正確的合同入職協(xié)議簡(jiǎn)單因此，如果只有簡(jiǎn)單的合同但雙方權(quán)利義務(wù)未完全約定，則屬于-3合同未簽訂的情形。1、辦理入職手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同一樣嗎?不一樣。入職手續(xù)只代表你和公司有關(guān)系勞動(dòng)，不代表合同。勞動(dòng)合同一般包括以下內(nèi)容:(1)勞動(dòng)合同期限和試用期；(2)工作內(nèi)容和工作時(shí)間；(3)勞動(dòng)薪酬、保險(xiǎn)及福利待遇；(四)生產(chǎn)條件或者工作條件；(5)勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇；(6)-3...

試用協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別你說(shuō)的是試用期吧,現(xiàn)在規(guī)定試用期必須規(guī)定在正式合同內(nèi),所以兩者已經(jīng)合一了,試用期的期限也有明確限制規(guī)定,試用期內(nèi)勞資雙方一般均可無(wú)附帶條件地隨時(shí)解除勞動(dòng)合同(合同中另有特殊約定和法律禁止性規(guī)定除外),具體你可參見(jiàn),里面還是非常詳細(xì)的2，用工協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別用工協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別：勞動(dòng)合同是用人單位直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的員工就在與自己有勞動(dòng)合同關(guān)系的單位工作。而簽訂勞務(wù)協(xié)議的，是非正式員工，不能享受正式員工的待遇，不享受五險(xiǎn)一金，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)...