上班未署名合同可以起訴公司嗎？上班事后不與公司簽訂勞動合同合同，可以起訴公司。員工在店內(nèi)使用假名上班沒簽合同可以起訴我們嗎？法律分析:偽造簽名可以被識別，上班未署名合同可以起訴公司嗎？員工不簽合同，可以起訴公司，不簽勞動合同可以起訴公司嗎？一般來說，如果員工在上班之后未能與公司簽訂勞動合同，那么員工可以起訴公司。1、公司沒有簽訂勞動可以告公司嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的。如果...

沒簽合同的工作受法律保護(hù)嗎私營老板說話不算話可以起訴嗎只要老板付給你工資你們的勞務(wù)關(guān)系就存在的出現(xiàn)糾紛是受保護(hù)的記住保存好工資證明可以勞動仲裁或者是訴訟都能贏如自己取證困難你可以申請法院取證2，上班沒有簽合同可以告公司嗎可以的。1、沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；2、如果同單位不能協(xié)商解決，可以申請勞動仲裁。3，我在一家私人餐廳工作了八年沒有簽勞動合同可不可以告他有沒有按照《勞動合同...