未簽訂勞動合同發(fā)生工傷怎么辦

不是簽訂勞動合同工傷怎么辦屬于事實勞動關系。未簽名勞動合同發(fā)生工傷我該怎么辦？號勞動合同，，不簽字-3合同受理工傷在工地工作怎么辦？員工可以主張兩種權利:一是如果不是簽訂勞動合同，員工可以主張:1，求補充簽名勞動合同；勞動者工作未滿一年簽訂，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限合同勞動合同，可以要求簽訂補充合同勞動，2.繳納社會保險；3.償還從第二個月/2月/3月/1月/3月開始的未發(fā)雙薪；等等。1、在工地干活沒有簽勞動合同受工傷怎么辦?員工可以先申請勞動仲裁證明勞動關系的存在，再申請工傷確認，判決為工傷。...

沒有簽勞動合同工人受傷怎么辦1、這種情況屬于工傷；2、工友的證言可以作為建立勞動合同關系或雇工的證明可以申請勞動仲裁，你可以咨詢信法網(wǎng)2，未簽訂勞動合同出現(xiàn)工傷用工單位應怎么處理在生活中,像這種現(xiàn)象很多,如果確屬是因工而傷,那么沒有簽定勞動合同也屬與工傷,勞動者與用人單位之間存在事實勞動關系,用人單位還是應當按照工傷處理辦法解決.還要看下你們省的相關規(guī)定.還是工傷啊，只要構成事實勞動關系即可．3，沒簽勞動合同的員工工傷如何處理沒簽廠里負責，首先仲裁，確定勞動關系，之后由這家公司給他報藥費，并給他發(fā)工傷...