創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)怎么樣分配？[摘要]創(chuàng)業(yè)初期How分配股權(quán)？創(chuàng)業(yè)如何分享分配法律分析:創(chuàng)業(yè)股東權(quán)益分配沒(méi)有固定的公式。創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么樣分配1，創(chuàng)始人持有公司30%以上的股權(quán)比較合適，創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司股權(quán)怎么樣分配？股權(quán)分配一直是企業(yè)的最高機(jī)密，總的來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)-2/equity分配比較清晰，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，幾個(gè)合伙人按照出資額分配相應(yīng)的股權(quán)。1、新公司如何股權(quán)分配?equity分配一直是企業(yè)的最高機(jī)密。一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)初期equity分配比較清晰，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，幾個(gè)合伙人按照出資的多少獲得相應(yīng)的股權(quán)。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，必...

創(chuàng)業(yè)初期股份怎么分配其他的都好說(shuō)，那這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)股份到時(shí)候怎么分配呢？就不好說(shuō)了！而且甲乙丙這三個(gè)比較主要的大股東都沒(méi)有掌握絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的股份，那么作為獎(jiǎng)勵(lì)股份的20%在今后極有可能成為公司利益分配矛盾和權(quán)利分配矛盾的導(dǎo)火索。合理，股權(quán)分配是按每個(gè)人的貢獻(xiàn)來(lái)分的，這里的貢獻(xiàn)包括出資比例、技術(shù)投入、管理投入等等。這里面無(wú)可厚非方的貢獻(xiàn)最大，可以說(shuō)撐起了一片天，相、李等人也是根據(jù)每個(gè)人在公司的實(shí)際貢獻(xiàn)來(lái)劃分的，以半年后再看情況發(fā)放是一個(gè)調(diào)整過(guò)程，是合理的。2，創(chuàng)業(yè)初期股份和利潤(rùn)怎么分配鑒于你們屬于三人共同創(chuàng)業(yè)，所...