勞動局正規(guī)合同書,聘用合同書需要到勞動局備案嗎
必須由勞動局正規(guī)Labor合同書提供，勞動者不能自行前往勞動局領(lǐng)取勞動合同書。所以勞動者不能自己去勞動局得到勞動合同書，去哪里拿勞動合同，身份不一樣，勞動合同的接收部門也不一樣:1，作為勞動者，只能與用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)合同書由用人單位和勞務(wù)派遣公司勞動局申請。1、用人單位勞動合同去哪里領(lǐng)取法律分析:1。作為勞動者，只能與用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)合同書由用人單位和勞務(wù)派遣公司勞動局申請。所以勞動者不能自己去勞動局得到勞動合同書。2.作為用人單位或勞務(wù)派遣公司，需要及時(shí)將...
更新時(shí)間：2023-07-16標(biāo)簽： 勞動局合同書正規(guī)聘用備案勞動局正規(guī)合同書 全文閱讀
勞動局正規(guī)合同書，正規(guī)勞動合同書是什么樣的
正規(guī)勞動合同書是什么樣的每個(gè)市或省的勞動保障網(wǎng)站會有統(tǒng)一格式的文檔提供下載?；蛘呷ギ?dāng)?shù)氐膭趧硬块T去買。2，正規(guī)的勞動合同是一式幾份的正規(guī)的勞動合同是一式兩份。按照《勞動合同法》第十六條“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定，一式兩份的勞動合同，應(yīng)該給勞動者一份。如果勞動合同不符合上述規(guī)定，按照《勞動合同法》第七十七條規(guī)定勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。3，...
更新時(shí)間：2023-04-12標(biāo)簽： 勞動勞動局正規(guī)合同勞動局正規(guī)合同書 全文閱讀