勞務(wù)派遣合同一年一次合法？勞務(wù)合同一年一簽合法？勞務(wù)派遣合同一般年份一簽？勞務(wù)派遣合同只簽了一年，約定的公司工作了五年勞務(wù)派遣合同一年。勞務(wù)派遣一年一簽，勞務(wù)派遣簽約一年的法律后果合同簽約一年/只要經(jīng)營者合法確定了條件就可以提前解除，不存在違。1、勞務(wù)派遣一年一簽,到期了本人不續(xù)簽算不算失信人員法律主體性:你作為a勞務(wù)-2/勞動者，與勞務(wù)-2/單位簽訂了勞動合同。然后勞務(wù)派遣公司又和用人單位簽了勞務(wù)派遣合同，所以到期想續(xù)簽合同。之后去哪里工作由勞務(wù)-2/unit決定。如果合同到期，勞務(wù)-2/公司不愿意續(xù)簽...

勞動合同一年一簽是否合法連續(xù)簽訂2次股東期限的勞動合同后，就要與勞動者簽訂無股東期限的勞動合同的，所以每年一年不合法，勞動者單方解除勞動合同是要結(jié)合單位有無過錯具體分析的2，被派遣員工要求簽訂一年固定期限合法嗎不合法，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，派遣單位應(yīng)當與被派遣員工簽訂二年以上固定期限大部分公司都是這樣的，應(yīng)該合法，但是派遣一般不能超過一年3，勞務(wù)派遣合同可以一年一簽嗎你好，就你描述的問題，律師答復如下：派遣合同為兩年以上，也就是約定一年視為無效條款，視為兩年。無賠償，可以要求派遣單位繼續(xù)履行勞動合同...