合同到期，合同到期，然后就可以直接離職。勞動(dòng)合同到期能不能直接離職？一、人工合同到期可以直接離職？合同到期如果可以直接工作離職-2/到期，員工原則上可以直接工作離職，Labor合同到期如何不續(xù)簽離職Labor合同到期如果勞動(dòng)者因?yàn)閭€(gè)人原因不想續(xù)簽，覺得需要換一個(gè)新的開發(fā)平臺(tái)，那么，從公司來說，合法規(guī)范離職，那么，我該如何辦理手續(xù)-2到期。1、公司給解除勞動(dòng)合同簽字,要注意些什么?簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)要注意以下問題:盡可能填寫離職申請(qǐng)，注明合同的解除時(shí)間，有合同的解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)議一定要簽。但如果單位違法解除協(xié)議...

關(guān)于合同到期辭職離職問題1、你可以向公司提出合同到期后不再續(xù)簽合同。2、合同到期合同終止，不需要提前30天。也不需要任何賠償。如果你與公司有保密協(xié)議，可以另行協(xié)商保密條款。3、公司沒有任何理由不給退工證明，如若不給，去勞動(dòng)局投訴。一般單位沒這么腦殘。2，合同期滿如何離職1.提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽;2.按合同到期的日期辦理離職手續(xù);a.交接工作;b.退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;c.核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時(shí)間;d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;e....