用工單位單方面解除如何選擇勞動者單位單方解除工會應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟補償金。一、就業(yè)單位單方解除勞動合同如何處理就業(yè)單位違法解除勞動合同，公司單方面解除勞動合同員工不簽字怎么辦？1.公司單方面解除勞動合同員工不要。1、用人單位單方面解除勞動合同勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的如何處理1、用人單位單方面解除違法的，用人單位單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金；-3解除的雇傭關(guān)系不違法的，不需要補償或經(jīng)濟補償；2.從你的問題可以看出，用人違法-3單方面-1/labor合同。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》合同第四十八條的規(guī)定，...

公司單方解除勞動合同怎么辦2，企業(yè)單方面解除合同怎么辦勞動法第幾條3，公司單方面解除勞動合同我沒有過錯怎么辦4，用人單位單方解除合同5，公司單方面解除合同該如何處理而且公司沒有給我辦任何一個該辦的1，公司單方解除勞動合同怎么辦首先，勞動合同法規(guī)定，用人單位需要為員工繳納社會保險第二，用人單位的義務(wù)在于繳納保險，而不是按照勞動者的意愿繳納指定的保險，這兩者是有區(qū)別的。第三，勞動者有勞動合同法第三十九條情況的，用人單位可以單方解除合同。2，企業(yè)單方面解除合同怎么辦勞動法第幾條勞動法第三十條用人單位解除勞動...