勞動合同法定令應(yīng)具有法律約束力即時(shí)，一經(jīng)簽署即具有法律效力。合同成立至今已法律約束力，合同如何簽名法律效力1，合同當(dāng)事人必須有能力在法律上簽字，即年滿18周歲或已婚有家庭的人可以在合同上簽字，合同僅具有法律約束力如果當(dāng)事人作出的意思表示合法。簽訂合法有效合同。1、簡述訂立勞動合同的原則法律主觀:1。什么是勞動合同及其原理勞動合同是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的訂立和變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同已依法即時(shí)訂立法律約束力，...

經(jīng)濟(jì)合同一經(jīng)簽訂對雙方均具有法律約束力是對還是錯(cuò)2，合同具有法律效力嗎3，合同的法律約束力4，為什么合同一旦生效就優(yōu)先于法律規(guī)定的約束力1，經(jīng)濟(jì)合同一經(jīng)簽訂對雙方均具有法律約束力是對還是錯(cuò)合法的合同就對是的啊2，合同具有法律效力嗎按合同法的規(guī)定，只要不違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，雙方自愿簽訂就具有法律效力。3，合同的法律約束力合同之平等，主要指合同雙方的地位平等。無論任何主體，放到了合同關(guān)系中，他們就是平等的雙方，沒有主次之分。合同之自由，包括合同內(nèi)容之自由，與當(dāng)事人意思表示之自由。法律沒有禁止的，便可...