公司簽訂勞務(wù)協(xié)議后辭退怎么辦，簽訂勞動(dòng)合同后公司辭退員工應(yīng)該怎么做
簽訂勞動(dòng)合同后公司辭退員工應(yīng)該怎么做簽訂勞動(dòng)合同后公司無(wú)故辭退員工，作為勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)幫助，用勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)解決問(wèn)題。一個(gè)月內(nèi)要簽勞動(dòng)合同，否則，雙倍支付工資。公司違法解除合同，根據(jù)你們的工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)賠償金。不滿(mǎn)半年的，半個(gè)月工資的兩倍；每滿(mǎn)一年的，一個(gè)月工資兩倍。2，我是與勞務(wù)公司簽的合同被退工了怎么辦如果單位說(shuō)的你違反規(guī)定那也是合理的/如果沒(méi)那回事情你同樣按勞動(dòng)法規(guī)定的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁仲裁開(kāi)除、辭退員工用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任為什么辭退單方解除合同可要求賠償仲裁不受理憑不受理決定書(shū)去法...
更新時(shí)間：2022-12-24標(biāo)簽： 公司簽訂勞務(wù)協(xié)議后辭退怎么辦公司簽訂勞務(wù) 全文閱讀