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合同法解除合同規(guī)定，合同解除法規(guī)
合同解除法規(guī)2，合同解除條件是什么3，法律對于解除勞動合同有什么具體的規(guī)定4，合同法解除5，合同法中哪些法中涉及到了合同一方雙方可以解約請列舉1，合同解除法規(guī)不合法，首先，根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，你的勞動合同期限是一年，那么你的試用期是不得超過2個月的，試用期約定違法。其次，根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十六條規(guī)定，勞動合同直接約定的是費用不能算作實際培訓(xùn)的費用，并且只限于勞動合同發(fā)及其實施條例所規(guī)定的“專項技術(shù)”培訓(xùn)，不是普通的上崗培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，并且該技術(shù)培訓(xùn)是有相關(guān)憑證的費用。還要根據(jù)你的...
更新時間：2023-04-23標(biāo)簽： 合同合同法解除合同規(guī)定合同法解除合同規(guī)定 全文閱讀