單位/-1/勞動(dòng)-2賠償標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同金榜一、解除勞動(dòng)合同1、協(xié)商解除工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×月/123(1)用人單位解除勞動(dòng)者合同:1。談判。1、單位提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算除《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定的情形外，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同。其他情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞揭膊煌?1。如果雙方協(xié)商一致-。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資。這里所說的月工資是指勞動(dòng)終止前十二個(gè)月的平均數(shù)-2解除或-3/，計(jì)算為應(yīng)付工資。2、勞動(dòng)合同解除時(shí)的補(bǔ)...

勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY保險(xiǎn)算在內(nèi)嗎2，單位解除勞動(dòng)合同賠償?shù)脑鹿べY含保險(xiǎn)嗎3，解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該多少4，解除勞動(dòng)合同賠償金5，單位解除勞動(dòng)合同賠償工資包含哪些6，解除勞動(dòng)合同能拿多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7，勞動(dòng)法辭退賠償?shù)墓べY是怎么算的1，勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY保險(xiǎn)算在內(nèi)嗎勞動(dòng)合同解除以后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖悄?2個(gè)月的平均工資，（12個(gè)月工資相加在除以12，就是月平均工資）不包括你的保險(xiǎn)，所以保險(xiǎn)是公司另外支付你的福利。希望你能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益。2，單位解除勞動(dòng)合同賠償?shù)脑鹿べY含保險(xiǎn)嗎包括保險(xiǎn)，...